Klik hier(naar welkomst pagina van InburgerNet)
NIEUWS | VRAGEN | SITEMAP | WAT WAS NIEUW | AGENDA | SERVICE | DISCUSSIE

Het traject is een stapsgewijze informatiebron over alle onderdelen van inburgering. Daarbij is er voor gekozen om niet alleen het directe traject van inburgering te volgen maar ook aandacht te besteden aan de voorgeschiedenis en aan het vervolg.

Arbeidsbureau Nieuwkomers

In 1986 werd bij het Arbeidsbureau in Apeldoorn het Consulentschap Vluchtelingen opgericht. Dit consulentschap heeft zich de afgelopen twaalf jaar ingezet voor de arbeidsbemiddeling van quotumvluchtelingen die op uitnodiging van de Nederlandse overheid naar Nederland komen. 

In de loop der jaren heeft het consulentschap veel kennis verworven over de onderwijssystemen in diverse landen van herkomst en de specifieke problemen die vluchtelingen ondervinden bij het zoeken van werk in Nederland. Sinds de invoering van de landelijke regeling inburgering nieuwkomers in 1996 is de vraag naar deskundigheid met betrekking tot het uitzetten van trajecten voor nieuwkomers sterk toegenomen. Het Consulentschap Vluchtelingen heeft haar deskundigheid de afgelopen jaren veelvuldig ter beschikking gesteld.

Arbeidsbureau Nieuwkomers: ondersteuning implementatie WIN en marktbewerking
Met de invoering van de WIN zijn de regionale Arbeidsbureaus wettelijk verplicht om een aantal taken binnen het inburgeringsprogramma uit te voeren. Hiertoe moeten samenwerkingsafspraken gemaakt worden tussen gemeenten en Arbeidsbureaus. Tegelijkertijd biedt de WIN Arbeidsvoorziening de mogelijkheid om haar expertise op dit terrein in de vorm van betaalde dienstverlening aan te bieden aan gemeenten. Om de uitvoering van de taken in het kader van de WIN en de marktbewerking zo goed mogelijk te laten verlopen heeft Arbeidsvoorziening Nederland begin 1999 een speciaal Arbeidsbureau Nieuwkomers opgericht. 
Hiertoe werd het Consulentschap Vluchtelingen te Apeldoorn benoemd tot Arbeidsbureau Nieuwkomers. Het Arbeidsbureau Nieuwkomers blijft gevestigd te Apeldoorn en is een apart onderdeel van Arbeidsvoorziening Nederland. Het Arbeidsbureau Nieuwkomers blijft het uitzetten van trajecten voor quotumvluchtelingen verzorgen, maar zal daarnaast haar expertise op dit terrein inzetten voor de implementatie van de WIN bij de regionale Arbeidsbureaus.

Adviseurs Nieuwkomers en Consulenten Nieuwkomers
Bij het Arbeidsbureau Nieuwkomers zijn twee adviseurs Nieuwkomers aangesteld voor het geven van advies aan de regionale Arbeidsbureaus die momenteel druk bezig zijn met het opstellen van plannen van aanpak en het ontwikkelen van beleid voor de uitvoering van de WIN. Per regio kan de aanpak nogal verschillen. Sommige regio's, zoals Friesland, Amsterdam en Rijnmond, hebben één centrale unit voor de uitvoering van trajecten voor nieuwkomers gecreëerd. En Midden Nederland heeft een uniforme werkwijze opgesteld voor de verschillende vestigingen in die regio.

De adviseurs Nieuwkomers zijn: Henk Jeths en Elize de Bar (055 - 5787111).
Er is ook een speciale Helpdesk Arbeidsbureau Nieuwkomers opgericht: 0900 - 2025382. Ook kunnen alle regio's van Arbeidsvoorziening een beroep doen op de consulenten van het Arbeidsbureau Nieuwkomers, wanneer er een tekort is ontstaan in capaciteit of deskundigheid op het gebied van nieuwkomers binnen de bestaande bezetting van de regio's. De inzet van consulenten wordt aangeboden op basis van betaalde interne dienstverlening.

Deskundigheid
Het Arbeidsbureau Nieuwkomers is deskundig op het terrein van:

  • beleidsontwikkeling en implementatie van de WIN;
  • de onderwijssystemen van diverse landen van herkomst;
  • de achtergronden van nieuwkomers en vluchtelingen en de belemmeringen die deze groep tegenkomt bij het vinden van een baan;
  • het functioneren van de Nederlandse opleidings- en arbeidsmarkt;
  • het opstellen van bemiddelingsplannen voor nieuwkomers en vluchtelingen naar de arbeidsmarkt.

Basisdienstverlening
In het kader van de basisdienstverlening dient elk Arbeidsbureau tijdens het inburgeringsonderzoek, c.q. inburgeringsprogramma de volgende diensten voor de gemeente te verzorgen:

  • de administratieve intake nieuwkomers
  • tussentijds overleg met gemeente en/of nieuwkomer
  • kwalificerende intake nieuwkomers.

Prestatiebudget/Betaalde dienstverlening
Bij de kwalificerende intake wordt de afstand tot de arbeidsmarkt bepaald. Het doel van dit gesprek is advies te geven over plaatsing op de arbeidsmarkt of over een vervolgtraject. Daarmee zijn de wettelijk verplichte taken van het Arbeidsbureau volbracht. Maar tegelijkertijd kan het Arbeidsbureau juist voor het vervolgtraject een aantal diensten aanbieden, zoals het opstellen van een bemiddelingsplan of het uitvoeren van onderdelen van een bemiddelingsplan.
Met gemeenten kunnen afspraken gemaakt worden over de financieringswijze: uit het prestatiebudget of op basis van betaalde dienstverlening.
Speciaal ten behoeve van nieuwkomers zijn op landelijk niveau een aantal producten ontwikkeld zoals:

  • Werkstages met taalondersteuning

Een combinatie van vier dagen per week stage lopen bij een werkgever en één dag per week vaktaalonderwijs.

  • Oriëntatieprogramma's

onder meer:

* Taalleerders Intake Programma (TIP)
Cliënten krijgen gedurende een langere periode - circa zes weken - de kans om te laten zien welke vaardigheden of kennis ze hebben of nog missen en voor welke beroepen ze geschikt zijn. Na een oriëntatieprogramma kan men dan doorstromen naar een vakgerichte training, een baan of bijvoorbeeld een stageplaats.

* "Regionaal' Oriëntatietraject Nieuwkomers en Allochtonen
Bijvoorbeeld een traject vanuit een Vrouw- en Werkwinkel, een Migrantenwerkwinkel of het Centrum Vakopleiding dat binnen het inburgeringsprogramma wordt ingezet.

  • Sollicitatiebegeleiding: Mobiliteitstraining voor Minderheden

De training bestaat uit een aantal modulen, gericht op motivatiebevordering en zelfinzicht, op kennis opdoen en motivatiebevordering, en op actie ondernemen.
Daarnaast kan het Arbeidsbureau Nieuwkomers voor de regionale Arbeidsbureaus - tegen betaling - de volgende cursussen verzorgen:

  • Training Deskundigheidsbevordering Consulenten Nieuwkomers;
  • Training "Solliciteren en Werken in Nederland" (voor nieuwkomers).

Uit onderzoek naar de dienstverlening aan nieuwkomers blijkt dat de grootste knelpunten nog altijd zijn: de werkgeverscontacten en de interculturele communicatie. Dit zijn voor het Arbeidsbureau Nieuwkomers dan ook belangrijke aandachtspunten voor de komende tijd.

De Helpdesk (0900 - 2025382) kan u helpen bij al uw vragen over:

  • inburgering gericht op de arbeidsmarkt;
  • sluitende aanpak naar werk;
  • producten en diensten van Arbeidsvoorziening voor nieuwkomers.

E-mail: helpdesk.ab.nieuwkomers@arbeidsbureau.nl
Arbeidsbureau Nieuwkomers,
Rustenburgerstraat 7
Postbus 10261
7301 GG Apeldoorn
Telefoonnummer: 055 - 578 71 11
Faxnummer: 055 - 522 27 19

InburgerNet werd mogelijk gemaakt door het ministerie van Justitie.

Iedere hoofdpagina van Inburgering in traject wordt gevolgd door achtergrond- pagina's en voorbeeld- pagina's. Deze pagina's worden regelmatig aangevuld en uitgebreid aan de hand van de ontwikkelingen in het beleid.