Het traject is een stapsgewijze informatiebron over alle onderdelen van inburgering. Daarbij is er voor gekozen om niet alleen het directe traject van inburgering te volgen maar ook aandacht te besteden aan de voorgeschiedenis en aan het vervolg.

Verder:
Maatschappij Oriëntatie

De in Nederland toegepaste beroepskeuzemethodieken zijn geënt op westerse cultuurpatronen. Het is daarom belangrijk de vraag te stellen of (alle onderdelen van) onze theorieën en methodieken op dezelfde manier werken voor een niet-westerse nieuwkomers.

Taal- en cultuurverschillen kunnen doorwerken op alle aspecten van het beroepskeuzeproces.

Verheldering zelfbeeld
In veel andere culturen is men minder dan in de Nederlandse cultuur gewend om over zichzelf na te denken en zich vragen te stellen als: wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik.

Veeleer geldt de stelregel 'wat gebeurt, gebeurt'. Voor anderstaligen uit een minder ik-gerichte cultuur, kunnen begrippen als 'individueel' en 'zelfontplooiing' egoïstisch overkomen en botsen met de eigen culturele tradities en waarden en normen. Waardering van anderen is vaak belangrijker dan zelfwaardering.

Horizonverruiming
Nederland is een (post) geïndustrialiseerd land met een grote specialisatie in de arbeid en een hooggeschoolde beroepsbevolking. Nieuwkomers treffen hier een veelheid van beroepen aan die in het land van herkomst volstrekt onbekend zijn. Ze zijn ook onbekend met het Nederlandse onderwijssysteem en hebben - eenmaal in Nederland - de neiging de macht van een diploma te overschatten.

Afwegen en kiezen
Veel nieuwkomers hebben niet geleerd om zelfstandig keuzes te maken. Door de andere waarden en normen ten aanzien van familie, gezin en arbeid worden de keuzes vaak overgelaten aan ouders die kiezen voor de kinderen, mannen die kiezen voor de vrouwen en de groep die kiest voor het individu. Bovendien veronderstelt kiezen dat er 'overvloed' is en er iets te kiezen valt. In in het land van herkomst vaak niet het geval.

Daarnaast zijn in culturen waar de sekserollen sterk gescheiden zijn, vrouwen niet zozeer gericht op met maken van carrière. Hierdoor zullen zij tot andere keuzen komen dan vrouwen uit andere culturen.

Uitvoeren van keuzes
Bij de uitvoering van keuzes lopen nieuwkomers in Nederland tegen meer problemen op dan autochtonen, in verband met taal, conflicterende waarden en discriminatie.