De gemeente Amsterdam en de KLM hebben een overeenkomst gesloten om gezamenlijk werkende oudkomers een taaltraining aan te bieden. Op dit moment volgen 19 oudkomers via een pilot wekelijks op de lokaties van KLM een training in de Nederlandse taal, die gedeeltelijk is afgestemd op hun werkgebied.
Oudkomers die aan deze training deelnemen voldoen aan een aantal - door de overheid - gestelde criteria, nl: zij zijn buiten Nederland geboren en vóór 1998 naar Nederland gekomen. Bovendien hebben zij de Nederlandse nationaliteit of een geldige verblijfsvergunning met het doel zich uiteindelijk definitief in Nederland te vestigen.

Naast inburgering heeft deze pilot ook tot doel de positie van werkende oudkomers met een taalachterstand op de arbeidsmarkt te versterken. Zeker nu het minder goed gaat met de economie. De gemeente Amsterdam en de KLM ondersteunen hiermee de persoonlijke ontwikkeling van deze medewerkers.

Het oudkomerstraject is ingekocht bij een taalaanbieder (taal instituut). De gemeente heeft een contract gesloten met deze aanbieder waarin zowel juridische als financiële afspraken zijn vastgelegd. De taalaanbieder neemt de verantwoordelijkheid voor het volledig afronden van het traject voor eigen rekening.

Deze pilot is er één in een reeks van contracten die de gemeente Amsterdam heeft gesloten met het bedrijfsleven. Op dit moment voert de gemeente gesprekken met andere bedrijven en branches ten einde taaltrajecten voor werkende oudkomers te realiseren.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling, afdeling communicatie, Annemarie Satink, tel: 020 552 3159.