Het traject is een stapsgewijze informatiebron over alle onderdelen van inburgering. Daarbij is er voor gekozen om niet alleen het directe traject van inburgering te volgen maar ook aandacht te besteden aan de voorgeschiedenis en aan het vervolg.

Op welke manieren kunnen nieuwkomers werk vinden:

Hieronder vindt u een aantal links, die mogelijk kunnen helpen bij het zoeken naar werk voor een nieuwkomer.

• People recruitment: werving en selectie voor allochtoon personeel is een overzichtelijke site: een startpagina met vacaturesites voor allochtonen op zoek naar werk. Onderdeel hiervan is een grote wervingsorganisatie voor personeel in Rotterdam en de Drechtsteden.
• Een achtergrondverhaal uit de Groene Amsterdammer: Inburgering in de praktijk
• Praten over verschillen verbetert de acceptatie van allochtonen op het werk, zo blijkt uit het proefschrift 'Gebroken wit', dat gaat over de acceptatie van allochtonen in arbeidsorganisaties. Volgens de onderzoekers moet er in iedere organisatie een dialoog op gang komen over de verschillen tussen autochtone en allochtone werknemers en over de gevolgen die die verschillen hebben voor de organisatie.
• Het Nederlands Centrum Buitenlanders (NCB)
• Het Facilitair Netwerk Allochtone Ouderen 
• Toeleiding naar de arbeidsmarkt
• De Stichting voor Interculturele Bedrijfsaspecten en Intercultureel Ondernemerschap (SIBIO) heeft zich tot doel gesteld werkgelegenheid te creëren voor gekwalificeerde allochtonen.
• Project Doorgeleiding van Nieuwkomers naar Werk (door INKA)