Het traject is een stapsgewijze informatiebron over alle onderdelen van inburgering. Daarbij is er voor gekozen om niet alleen het directe traject van inburgering te volgen maar ook aandacht te besteden aan de voorgeschiedenis en aan het vervolg.

De nieuwkomer als ondernemer:

Meer dan 7,4% van de Nederlandse beroepsbevolking is allochtoon ondernemer. In vergelijking met 1986 zo'n 16.000 meer. Toch blijken er nog steeds een groot aantal knelpunten te zijn om als allochtoon een eigen onderneming te starten. Ze moeten begeleid en getraind worden en krediet krijgen. Positief aan een allochtone ondernemer is, dat zij vaak allochtone werknemers in dienst nemen, waardoor de werkloosheid in deze groep afneemt. De volgende externe sites gaan wat dieper in op de allochtoon als ondernemer. U vindt voorbeelden van succesvolle allochtone ondernemers, krantenartikelen en achtergrondinformatie.

• Het aantal allochtone ondernemers is de laatste jaren sterk gegroeid. Een onderzoek, een analyse van bestaande literatuur en van de gegevens die in het Handelsregister voorhanden zijn over allochtone ondernemers en hun bedrijven. Interviews met belangenbehartigende of ondersteunende personen.
• De Stichting Sociaal Economisch Ondernemerschap Nederland (SEON), voor allochtonen die een eigen onderneming willen beginnen
• Allochtoon ondernemerschap, waarom is er zoveel uitval onder startende allochtone ondernemers?
• Etnisch ondernemerschap. Een artikel van Forum over onder andere de problemen die etnische ondernemers ondervinden. Er wordt geprobeerd antwoord te vinden op vragen als: Hoe maken migrantenondernemers gebruik van de mogelijkheden die de nieuwe diensteneconomie hun biedt? Op welke wijze rekruteren zij hun personeel? En hoe gaan zij om met de regels die de overheid hen oplegt?
• Amsterdam geeft 1,7 miljoen voor etnisch ondernemerschap
• Onderzoeksproject 1999 etnisch ondernemerschap. Een onderzoek van de arbeidssituatie van allochtonen in Vlaanderen.
• In 1998 werd Imamin Fresh Food Company BV door het blad Ondernemen! uitgeroepen tot onderneming van het jaar. Een interview met de succesvolle allochtone ondernemer.
• Een werkgever die 35 of meer werknemers in dienst heeft, is verplicht om gegevens over het aandeel allochtonen in zijn bedrijf vast te leggen in een verslag. Dit is geregeld in de Wet SAMEN. Zie ook www.cwinet.nl.
• De Barometer Etnisch Ondernemerschap geeft producenten, distributeurs en leveranciers inzicht in de mogelijkheden van de allochtone markt
• ReBus: Nieuwkomers als ondernemer